Sozialversicherungs nachzahlung

wie rennt das ab?

 

bekomm ich da ein schreiben und muss dann überweisen oder erhöhen die dann einfach so den betrag?

 

weil ich bin geringfügig angemeldet und zahl seit diesem jahr plötzlich sv beiträge und weiß nicht warum.

 

habe allerdings letztes jahr eine zeitlang teilzeit in einer firma und geringfügig in einer anderen gearbeitet

 

kann es sein dass die mit den jetzigen beiträgen meine nachzahlung reinholen?

 

oder was könnte das sonst für gründe haben warum ich jetzt plötzlich als geringfügig beschäftigter sv beiträge zahlen muss

wovon genau redest du ?

krankenversicherung, pensionsversicherung, unfallversicherung, arbeitslosenversicherung?

normal sv-beiträge

 

weil mehr steht da bei mir am lohnzettel ned drauf

 

letztes jahr war das feld immer lehr und jetzt plötzlich ziehn sie mir was ab..

Wenn du teilzeit warst und dazu noch geringfügig beschäftigt warst, wurde von dem Teilzeitlohn die SV Beträge berechnet. Da aber durch die Geringfügigkeit dein Einkommen gestiegen ist, hast ja in Summe mehr Einkommen gehabt, die SV aber nur für den Teilzeitlohn bezahlt. Deswegen die Nachzahlung.

habe allerdings letztes jahr eine zeitlang teilzeit in einer firma und geringfügig in einer anderen gearbeitet

die einkommen beider beschäftigungen werden dann summiert, somit bist du dann nicht mehr geringfügig und musst auch für die GF beschäftigung SV-beiträge zahlen => nachzahlung

 

oder was könnte das sonst für gründe haben warum ich jetzt plötzlich als geringfügig beschäftigter sv beiträge zahlen muss

setz dich mit der SV in verbindung und informiere sie, dass du NICHT mehr teilzeit neben deiner GF arbeitest (sofern dies der fall ist). klär bei dieser gelegenheit die (gesamt-)höhe deiner nachzahlung ab und wie diese verteilt wird.

Die Nachzahlung ist normalerweise ein Einmalbetrag. Eigentlich sollte die SV eine Änderung des Beschäftigungsgrades automatisch im System haben...

[quote=;1894725]Die Nachzahlung ist normalerweise ein Einmalbetrag.

 

gut so hab ich das nämlich auch vermutet.

naja ich werd morgen mal in der personalabteilung nachfragen und dann gegebenfalls bei der sv anfragen

hast du voriges jahr die grenze genau ausgenützt?

wennst dieses jahr bei der gleichen firma noch immer bist ist es möglich das die lohnerhöhung dich aus der geringfügigkeit geworfen hat.

grenze 2008: €349,01

 

3% Lohnerhöhung (als beispiel) 359,48

 

grenze 2009: €357,74

 

mußte bei meinen sohn in meiner firma auch aufpassen wegen grenze familienbeihilfe....

nein das geht sich aus mit der grenze hab da grad nachgeschaut

das hat mit grenze gar nix zutun..

 

is immer so wenn man nebenher geringfügig beschäftigt ist..meist so ein betrag von 130 euro wenn man das ganze jahr so arbeitet

 

glaub das is einfach weil du bei der geringfügigkeit seitens des arbeitsgebers nur unfallversichert bist (also arbeitsunfall, arbeitsweg)

 

das sind dann halt beiträge für die pensionsversicherung (schätz ich mal) und eine aufrechnung deiner krankenversicherung angepasst an den schlussendliches gehalt.

ja nur der zeitraum wo ich neben einener teilzeit beschäftigung, geringfügig beschäftigt war waren 3 monate + 1 woche

 

also ka wieso mir da bei einem betrag von z.b im märz 311,39€ sv beitrag von 46,93€ abgezogen werden...

naja werd morgen mal nachfragen

ja nur der zeitraum wo ich neben einener teilzeit beschäftigung, geringfügig beschäftigt war waren 3 monate + 1 woche

 

also ka wieso mir da bei einem betrag von z.b im märz 311,39€ sv beitrag von 46,93€ abgezogen werden...

naja werd morgen mal nachfragen

 

i hab jetzt den genauen betrag a bisserl vergessen für ein jahr..

 

aber könnt schon hinkommen..

so hat sich schon aufgeklärt.

war ein fehler im lohnverrechnungssystem, dass mir weiterhin der sv-beitrag abgezogen wurde, bekomme sie mit nächstem gehalt aber ausgezahlt.:D:D