deusmagnus Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Was haltet ihr eigentlich von dem Thema über die Frauequote, nachdem es zur Zeit wieder in den Medien breit getreten wird? Was für Erfahrungen habt ihr? Wo liegen Vor- und Nachteile? Da ich in einem Beruf arbeite, bei dem die Frauenquote zwanghaft in die Höhe geschraubt wird, ohne Rücksicht auf Verluste, würd ich gern mal meine Perspektive erweitern wenn das noch möglich ist :f: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
el presidente Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Gar nix. Wenn man sich auf sowas ausreden muss, dann stimmt die Leistung nicht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
BAfH Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 und ich arbeite in einem "konzern" (:rofl:), in dem zukünftig auch unbedingt mehr frauen vorallem auch in leitenden positionen arbeiten dürfen/müssen/können/sollen. werde dann genaueres berichten können und vielleicht kann ich ja etwas hier mitnehmen zum selbstschutz und/oder zum positiven für die frauen Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast lotusblume Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Eleon? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
shroeder Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Eleon? da eleon hat scho an job, dem wirds wurscht sein... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
soulman Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 ich kann dazu - aus heute geforderter sicht - gottseidank nix negatives berichten. in meiner firma wird jene person genommen, welche die anforderungen erfüllt. ob das jetzt mann oder frau ist, ist mir eigentlich wurscht. es ist halt lediglich so, dass die studienrichtungen welche für die jobs in meiner fa. erforderlich sind geringfügig mehr männer absolvieren als frauen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast lotusblume Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 da eleon hat scho an job, dem wirds wurscht sein... Geh Schröder, es geht doch um die Expertise vom Oberexperten Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
steve4u Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 da eleon hat scho an job, dem wirds wurscht sein... Isser no Unterhosenmodel?? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigair Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 ich würd mehr frauen anstellen, da muss man weniger gehalt zahlen. :devil::wink: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
el presidente Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 ich würd mehr frauen anstellen, da muss man weniger gehalt zahlen. :devil::wink: Und haupstsache, sie sind fesch, dann steigt auch wieder die Arbeitsmoral der anderen. :love: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigair Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Und haupstsache, sie sind fesch, dann steigt auch wieder die Arbeitsmoral der anderen. :love: ich hoff manche mädls verstehn das jetzt ned falsch Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
soulman Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 ich würd mehr frauen anstellen, da muss man weniger gehalt zahlen. :devil::wink: KLATSCH!!! http://www.cosgan.de/images/smilie/boese/g030.gif Und haupstsache, sie sind fesch, dann steigt auch wieder die Arbeitsmoral der anderen. :love: nixnix! eingstellt wern nur schiache, weil die feschen bleim immer 7 monat nach der ersten firmenfeier für zwei jahr zhaus! :l: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
deusmagnus Geschrieben 28. Oktober 2009 Autor Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 nixnix! eingstellt wern nur schiache, weil die feschen bleim immer 7 monat nach der ersten firmenfeier für zwei jahr zhaus! :l: Ha bei uns bleiben auch die schiarchen nach sieben monaten zu hause Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
datoni Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Ha bei uns bleiben auch die schiarchen nach sieben monaten zu hause dann brauchts a höhere quote damit wenigstens die schiarchen bleiben können:devil::devil: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Kuglblitz Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Hm, dass wir in Sachen Chancengleichheit hinter Botswana auf Platz 42 (bei der wirtschaftliche Perspektiven auf Platz 103) liegen, ist schon heftig. http://orf.at/091028-44090/index.html Und wenn ich da an manche Männerbünde (Burschenschaften, FPÖ, BZÖ) denke, wundert's mich nicht. Andererseits hab' ich, wie ich auf Jobsuche war, sehr oft vernommen, dass "Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden". War natürlich auch nicht grad motivierend. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
soulman Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 Andererseits hab' ich, wie ich auf Jobsuche war, sehr oft vernommen, dass "Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden". War natürlich auch nicht grad motivierend. hast frisörin lernen wollen? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Kuglblitz Geschrieben 28. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2009 hast frisörin lernen wollen? Nein, im Kulturmanagementbereich tätig sein. Das ist noch schlimmer. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
chandler1649345298 Geschrieben 29. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 29. Oktober 2009 also bei mir passt die quote Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
exotec Geschrieben 29. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 29. Oktober 2009 also zuhause passt die Männerquote nicht: 4:1 für die Frauen :l: in meiner Firma ists fast ausgeglichen, wobei beim Gehalt sinds alle gleich weil ich eh nur KV bezahle :devil: (und ein Auto) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bikeopi Geschrieben 29. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 29. Oktober 2009 frauenquote, akademikerquote, eu-schnitt, rankings....meistens nonsense, wenn man genau hinschaut. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
soulman Geschrieben 29. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 29. Oktober 2009 also zuhause passt die Männerquote nicht: 4:1 für die Frauen :l: bist also auch ein künstler, gell? einer der ein loch in ein loch macht!:devil: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
short Geschrieben 29. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 29. Oktober 2009 Geschlechterquoten sind Sexismus in Reinkultur. Bereits überwunden geglaubt, soll er im Sinne der "guten Sache" über die Hintertür flächendeckend gesetzlich verankert werden. Politisch federführend: Grün (und Rot). Ausgerechnet die Kämpfer GEGEN Sexismus! Habe zum Thema vor einem Jahr - von dieser Diskussion ausgehend: http://nyx.at/bikeboard/Board/showthread.php?p=1725107#post1725107 - einen Thread eröffnet: http://nyx.at/bikeboard/Board/The-Great-GenderPaygapSwindle-oder-th91749 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bikeopi Geschrieben 30. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2009 Geschlechterquoten sind Sexismus in Reinkultur. Bereits überwunden geglaubt, soll er im Sinne der "guten Sache" über die Hintertür flächendeckend gesetzlich verankert werden. Politisch federführend: Grün (und Rot). Ausgerechnet die Kämpfer GEGEN Sexismus! Habe zum Thema vor einem Jahr - von dieser Diskussion ausgehend: http://nyx.at/bikeboard/Board/showthread.php?p=1725107#post1725107 - einen Thread eröffnet: http://nyx.at/bikeboard/Board/The-Great-GenderPaygapSwindle-oder-th91749 zustimmung. die crux in der diskussion ist, dass jeder der eine kritische haltung dazu einnimmt, sofort in die böse patriarchenecke gestellt wird - ergo es meist gar nicht zu einer gleichberechtigten;) diskussion kommt. im betrieb in dem ich arbeite, werden frauen und männer für den gleichen job jedenfalls gleich bezahlt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
GrazerTourer Geschrieben 30. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2009 Geschlechterquoten sind Sexismus in Reinkultur. Es kommt auf die Situation drauf an. Prinzipiell stimmt der Satz unter der Voraussetzung, daß sich das Einstellungsverhältnis gleichmäßig zu den Bewerbern und deren Leistung verhält. Daß das nicht so ist, zeigt die Vergangenheit. Frauen werden aus diversen wirtschaftlichen Gründen des öfteren benachteiligt indem sie erst garnicht eingestellt werden. Aus diesem Grund machen diverse Regeln auf den ersten Blick durchaus Sinn (zB nach Schwangerschaft bei Bewerung fragen etc). Allerdings bezweifle ich, daß sich dieses Problem mit diversen gesetzlich geregelten Quoten regeln lässt. Die Bewertungskriterien für so eine Quote sind hier einfach zu wenig meßbar. Bei diversen Berufen finde ich Quoten allerdings schon passen (öffentlicher Bereich, Administration: verhältnis bewerberinnen zu bewerber könnte als Quote genommen werden...? müsste man "fertigdenken") Bei den Gehältern wäre ich dafür, daß Unternehmen bis zu einer gewissen "Jobstufe" (ähnlich der Verwendungsgruppen) Gehaltstabellen haben muß, die für alle Mitarbeiter offen zulegen sind. Hier könnte man mit recht einfachen Schlüsseln die Gehälter rechtfertigen und durch gute Argumentation auch Unterschiede rechtfertigen (Berufserfahrung, Zusatzausbildungen usw...) Auf diese Weise wäre alles etwas durchsichtiger -> für jeden. Nicht nur zwischen den Geschlechtern. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bikeopi Geschrieben 30. Oktober 2009 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2009 Es gibt eh keinen, wo das nicht so ist. warum hör und les ich das dann ständig? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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