Arbeitslosigkeit

[exotec]

Weißt, das hat sich halt in den letzten Jahren auch stark geändert...

Nur ein guter, gewissenhafter Arbeiter zu sein, reicht halt alleine nicht aus....die soziale Komponente wird halt immer wichtiger - in jedem Arbeitsbereich.

(von ganz oben bis ganz nach unten)

 

Ausser du bist irgendwo alleine Leuchtturmwärter auf einer einsamen Insel...aber sogar dort solltest wissen, wie man sich am Funk benimmt.

 

Ich hätte 100mal lieber 5 über Durchschnitt Mitarbeiter, die aber super miteinander können und wo das gesamte Gefüge passt, als 1 Mitarbeiter, der so wahnsinnig super ist, dafür aber das gesamte Gefüge ausser Tritt bringt und so Unruhe in die Arbeit und ins Arbeitsumfeld bringt.

 

 

Und weilst dich immer so sorgst, dass manche hier viell. in der Arbeitszeit im Internet sind....schau einmal, dass du deine Sachen beieinander hast, dann kannst gern dem moralischen Kompassausrichter für andere geben.

 

nimm das oben bitte an ohne darauf wieder irgendwelche Antworten zu schreiben!

[123mike123]

Würde ich nicht ganz so sehen. Das ist vielleicht in den Köpfen der studierten HR-Manager so verankert das Einer der Rechtschreibung nicht beherrscht dumm ist. Für einen kaufmännischen Beruf wo Schriftverkehr geführt werden muss mag es auch treffend sein.

Das heisst aber nicht automatisch das er ein schlechter Mechatroniker ist.

 

Keiner verlangt von einem Mechatroniker, dass er perfekt ist in der Rechtschreibung, ABER man erwartet sich, dass dem Bewerber die Bewerbung nicht komplett wurscht ist und er also dafür sorgt, dass er sich Hilfe holt, um einen guten Eindruck zu machen.

 

Aber das kann man schon mal vergessen bei der ganzen Infragestellerei.

[AWIN]

Es geht ja gar nicht darum, ob ein Zusammenhang zwischen Rechtschreibung und Intelligenz angenommen wird - wenn ich aber 10 Bewerbungen vorliegen habe, von denen eine nur so vor Fehlern strotzt, dann wird das eine Wirkung haben. Und dann kann es passieren, dass man nie in eine Bewerbungsphase kommt, in der man zeigen kann, dass man ein guter Mechtroniker ist.

[ventoux]

Keiner verlangt von einem Mechatroniker, dass er perfekt ist in der Rechtschreibung, ABER man erwartet sich, dass dem Bewerber die Bewerbung nicht komplett wurscht ist und er also dafür sorgt, dass er sich Hilfe holt, um einen guten Eindruck zu machen.

 

Aber das kann man schon mal vergessen bei der ganzen Infragestellerei.

 

Klar. Fällt für mich unter Gewissenhaftigkeit das man sich für eine Bewerbung die Zeit nimmt um sie fehlerfrei hinzubringen.

In Zeiten vom Internet sollte das Jeder hinbringen.

[Venomenon]

Ich seh es momentan bei uns, Suchen Leute auf Werkmeister-Ebene, Anfangsgehalt ~2500 Brutto während der Probezeit, meldet sich keiner weil alle meinen, wenn das Anfangsgehalt ned um 1000€ Brutto höher ist, interessiert es keinen. Bald häng ich meinen Job an den Nagel und setz mich um das Geld in den Schichtbetrieb in an gemütlichen Dienst, ganz ehrlich.

[ventoux]

Ich seh es momentan bei uns, Suchen Leute auf Werkmeister-Ebene, Anfangsgehalt ~2500 Brutto während der Probezeit, meldet sich keiner weil alle meinen, wenn das Anfangsgehalt ned um 1000€ Brutto höher ist, interessiert es keinen. Bald häng ich meinen Job an den Nagel und setz mich um das Geld in den Schichtbetrieb in an gemütlichen Dienst, ganz ehrlich.

 

Und meinst du im Schichtbetrieb verdienst du gleich mal 3000??

Aber was du sicher verdienst ist viel Tagesfreizeit zum Radfahren.

Sehr zu empfehlen.

[Venomenon]

Ich seh was meine Mitarbeiter im Schichtdienst nach der Einschulungszeit verdienen, da bist an den 3000€ dran. Für so an Dienst im 12er Radl mache ich das um das Geld gerne.

[golden_tk]

Ich seh es momentan bei uns, Suchen Leute auf Werkmeister-Ebene, Anfangsgehalt ~2500 Brutto während der Probezeit, meldet sich keiner weil alle meinen, wenn das Anfangsgehalt ned um 1000€ Brutto höher ist, interessiert es keinen. Bald häng ich meinen Job an den Nagel und setz mich um das Geld in den Schichtbetrieb in an gemütlichen Dienst, ganz ehrlich.

 

Gute Handwerker und Techniker sind momentan rar und ich denke auch, dass die Gehaltsforderung nicht unrealistisch ist bei entsprechender Qualifikation.

Vor allem wenn man noch ein entsprechendes Auftreten hat und seine Sachen "beinander" hat.

 

Aber ja, die soziale Kompetenz ist in jedem Job mittlerweile unumgänglich. Vor allem tut es sich niemand an, länger in einem Job zu bleiben, in dem man mit Querulanten, Cholerikern etc. zu tun hat. Dafür ist die Auswahl auf Arbeitnehmerseite an ordentlichen Firmen momentan einfach zu hoch.

[stx]

Nur weil es einen Facharbeiter-Mangel gibt kann ich keine Phantasiegehältet zahlen, es gibt in der Firma eine Gehaltsstruktur und da müssen sich auch neue einordnen sonst gibts schnell Probleme mit der langgedienten Mannschaft.

 

Das man im Schichtbetrieb aufgrund der Zulagen mehr verdient ist auch klar und verständlich, speziell bei forderndem Betrieb wie 5-Schicht oder 12er-Radeln

 

Und auch noch kurz zum Fred: jeder der regelmäßig Bewerbungsgespräche führt erkennt Verhaltensauffälligkeiten der Bewerber, die unser lieber alekomm im Übermaß an den Tag legt im Gespräch sofort. Da kann man dann entscheiden, ob so jemand ins Team passt, ich jedenfalls tue mir Nörgler und Besserwisser schon lange nicht mehr an, da bleibt die Stelle lieber noch ein paar Tage unbesetzt.

[KingM]

Und auch noch kurz zum Fred: jeder der regelmäßig Bewerbungsgespräche führt erkennt Verhaltensauffälligkeiten der Bewerber, die unser lieber alekomm im Übermaß an den Tag legt im Gespräch sofort. Da kann man dann entscheiden, ob so jemand ins Team passt, ich jedenfalls tue mir Nörgler und Besserwisser schon lange nicht mehr an, da bleibt die Stelle lieber noch ein paar Tage unbesetzt.

 

Da muss ich stx recht geben. Wenn du dich bei Bewerbungsgesprächen gleich präsentierst wie hier im Forum bzw. so wie du es beschreibst würde ich dich auch nicht einstellen. Fachliche Qualifikation hin oder her, Nörgler braucht niemand. Ich lass auch lieber Stellen unbesetzt bevor ich sie mit jemandem blockiere, der mir nur die Stimmung im Team zusammenhaut.

[schwarzerRitter]

Nur weil es einen Facharbeiter-Mangel gibt kann ich keine Phantasiegehältet zahlen, es gibt in der Firma eine Gehaltsstruktur und da müssen sich auch neue einordnen sonst gibts schnell Probleme mit der langgedienten Mannschaft.

 

Würde ich auch so sehen.

 

 

Aber das Spiel "wenn wir keinen um das Gehalt x finden, probieren wir es mit x +300-500" spielen sie bei uns gerade leider auch - sehr zur Freude jener die ein paar Jahre schon hier sind und immer noch weniger haben.

[Sync]

Würde ich auch so sehen.

 

 

Aber das Spiel "wenn wir keinen um das Gehalt x finden, probieren wir es mit x +300-500" spielen sie bei uns gerade leider auch - sehr zur Freude jener die ein paar Jahre schon hier sind und immer noch weniger haben.

 

Das war bei meiner neuen Arbeit auch so, dass meine Stelle mit mehr ausgeschrieben wurde wie was ich bekommen habe. Kurz zum Chef gegangen und dann hat er sich entschuldigt, dass sie es übersehen haben und ich hab dann nochmals ne Lohnerhöhung bekommen (vom Chef aus)

[shroeder]

ja wenn hier keiner mich einstellen will...auch ok ist auch nicht so wichtig!

 

andere schätzen meine leistungen beim arbeiten, denn ich weiss, ich bin ein guter arbeiter! gewissenhaft, korrekt.

 

und nein, ich bin kein personalerdingsbums...aber ich hab den ruf ein guter beobachter zu sein ggg....

 

Deswegen hast auch grad soviel Erfolg bei der Jobsuche, und hier so einen excellenten Ruf, dass dir sogar die größten und ausdauerndsten unter den Hilfsbereiten sich mit Grausen abwenden...

[TomCool]

Keiner verlangt von einem Mechatroniker, dass er perfekt ist in der Rechtschreibung, ABER man erwartet sich, dass dem Bewerber die Bewerbung nicht komplett wurscht ist und er also dafür sorgt, dass er sich Hilfe holt, um einen guten Eindruck zu machen.

 

Aber das kann man schon mal vergessen bei der ganzen Infragestellerei.

 

so ist das!

[NoWin]

so ist das!

Es lebt!!!!

[hermes]

Es lebt!!!!

 

Eh, aber jetzt eher im Katzenforum

[ricatos]

In der "neuen" Firma ist alekom bestimmt schon bekannt, nachdem er ihnen so am Oasch geht. Wenn da also noch ein zweiter Bewerber ist, bekommt er den Job jetzt sicher nicht mehr.

[alekom]

also ich kann nur eines sagen, die leute haben mit mir gerne zusammengearbeitet..weil ich so umgänglich bin...wenn man zu mir normal ist...ich hatte kaum probleme mit arbeitskollegen. den einen oder anderen ausgenommen. blöd lass ich mir nicht kommen, ganz einfach.

 

ich kann nur aus meiner bisherigen laufbahn erzählen, was so vorgefallen ist... und das erlebte ist vielfältig..und betrifft nicht nur mich.....gibt ja leute die sogar bücher über arbeit schreiben....ich arbeite in einem irrenhaus, der nachfolger: ich arbeite immer noch in einem irrernhaus.

 

ihr könnt von mir halten was ihr wollt. ich halte mich für einigermaßen ok und normal.

[NoFatMan]

Ich werde immer vorsichtiger, was ich wo im Netz poste - oftmals schreibe ich auch hier im Board schnell mal eine Antwort auf etwas das mich bewegt und

 

und dann lösche ich es wieder, da ich die Beweggründe des Anderen nicht kenne, oder weil ich oftmals schon weiß, wer was posten wird und welche Meinung ich teilen könnte und wessen nicht.

 

Danke hier auch an die Ignorierliste ...

 

Ich schweife ab, zurück zum Thema

 

Man ist gut beraten, wenn man sich genau überlegt, wem man was erzählt, manch Thema, das einem bewegt und belastet kann man nur mit engen Freunden besprechen

und wenn man innehält und überlegt - sind das doch nicht so Viele - und mit Denen bespreche ich mich bei einer Wanderung oder einem Glas Wein - OFFLINE

[alekom]

Heut in der Hauptbibliothek auf der Suche nach interessanter Literatur...im Wirtschaftsbereich...

 

öha... "Kein Mensch braucht Führung - Mehr Erfolg durch Selbstverantwortung" von Susanne Klein, na sicher so ah Dame die auch nur meckert,...oh..sie ist Führungscoach ( das mit dem na sicher so ah Dame die auch nur meckert, das hab ich nicht in der Hauptbibliothek gedacht, das schreibe ich nur für hier, damit sich einige wieder mokieren können die scheinbar wissen wie ich bin :-)...lieb)

 

hab ich mir ausgeliehen ... am anfang kommen paar beispiele, das sich junge Leute nur mehr ungern was sagen lassen, das man vor 30 Jahren in eine Psychatrie eingewiesen wurde, wenn man öffentlich scheinbar mit sich selbst sprach, heut braucht jeder eine App die sagt: heut noch Mama anrufen und 2000 Schritte tun...und so weiter ...

 

und das alte Führungskräfte das heute nicht mehr verstehen das man das infrage stellt ....wo ist der Gefällt mir - Button?

 

Natürlich gibts auch Empfehlungen wie man das alles so in Bahnen lenkt das es für beide Seiten ok ist...aber ich bin ja auch erst auf Seite 30...jetzt mach ich mir gleich ein Welsfilet mit Kartoffeln und Salat.

 

Stimmt, ich geh der neuen Firma wieder am, wie man so gepflegt hier schrieb, am "Oarsch", denn ich werde nächste Woche wieder anrufen und nachfragen was los ist. 3x ist dann aber genug.

Bearbeitet 19. März 2022 von alekom

[Bikerjenny]

Ich werde immer vorsichtiger, was ich wo im Netz poste - oftmals schreibe ich auch hier im Board schnell mal eine Antwort auf etwas das mich bewegt und

 

und dann lösche ich es wieder, da ich die Beweggründe des Anderen nicht kenne, oder weil ich oftmals schon weiß, wer was posten wird und welche Meinung ich teilen könnte und wessen nicht.

 

Danke hier auch an die Ignorierliste ...

 

Ich schweife ab, zurück zum Thema

 

Man ist gut beraten, wenn man sich genau überlegt, wem man was erzählt, manch Thema, das einem bewegt und belastet kann man nur mit engen Freunden besprechen

und wenn man innehält und überlegt - sind das doch nicht so Viele - und mit Denen bespreche ich mich bei einer Wanderung oder einem Glas Wein - OFFLINE

 

:klatsch:

[alekom]

wenn sich schon ehepaare scheiden lassen wegen covid bzw. impfen lassen ...soviel zu in guten wie in schlechten ...

[alekom]

ich bewerbe mich ja auch noch anderswo...

 

grad eine mail bekommen von der Firma mit einer Absage:

 

Da wir sehr spezifische Erwartungen definiert haben, erfüllt Ihr Profil diese Kriterien leider nicht zu 100 Prozent ...

 

100%? also es reichen keine 99%?

 

Wie war der Text in einem verlinkten Beitrag von einem Forumsteilnehmer? das andere Firmen nach Fachkräften suchen..aber weiter unten stand, das man keine Fachkräfte ausbilden will? *Ohne Worte*

 

Ich find leider den Link nicht mehr...*ewig schod* normal speicher ich interessante seiten sofort ab...

 

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Information zum Bewerbungsprozess der aktuellen Firma: Man hat mich noch immer nicht angerufen. In 10 Tagen sollte ich dort beginnen.

Bearbeitet 22. März 2022 von alekom

[shroeder]

In 10 Tagen sollte ich dort beginnen.

 

Wir halten dir gesammelt Daumen und Zechn.

[Cannonbiker]

Wir halten dir gesammelt Daumen und Zechn.

 

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