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Empfohlene Beiträge

Geschrieben

Ja, wir haben ein mehreren Standorten Videoüberwachung, einiges ist zu beachten:

Falls Betriebsrat vorhanden muss dieser zustimmen

Nur zum Zeck von Einbruch usw.

Aufnahmen nur auserhalb Normarbeitszeit

Daten dürfen nur bei dringenden Tatverdacht vom Datenschutzbeauftragten theoretisch mit Betriebsrat gesichtet werden

Antrag bei Datenschutzkommission muss gestellt werden (genaue Beschreibung warum, Wo, Modelle, usw)

Wenn schon öfters eingebrochen wurde sucht euch die Anzeigen raus und gebt die dem Antrag mit

 

Die Lage in Deutschland sieht wieder etwas anders aus... da haben wir einfach installiert...

 

Fallst noch Fragen hast melden...

Geschrieben
Stimmt man muss Hinweisschilder aufstellen das haben wir sogar im Antrag reinschreiben müssen. (Wir haben die Hinweisschilder gleich mal montiert ohne die Kameras, so wie die Leute die bei der Haustüre "Warnung vor dem Hund" haben aber haben gar keinen....
Geschrieben

danke für eure infos, mit gehts aber in erster linie um technisches wie produkt-, systemauswahl (hard-, software), lieferantenerfahrungen

die rechtliche seite kommt später dran,

dh. am besten jemand, der so ein projekt innerhalb eines betriebes bereits umgesetzt hat

Geschrieben

Ich habe gerade iSpy als Software für Verwaltung und Aufzeichnung im Testbetrieb. Als Kamera kannst du fast jede ip-Kamera verwenden, Type je nach Anforderung (in-, outdoor, Tag, Nacht, Wlan oder Kabel, fix oder beweglich).

Getestete Marken: Trendnet, dlink, logilink

Geschrieben

Hallo ich würde bevor ich ein Teil kaufe die rechtliche Seite abklären weil es kann auch sein das es NICHT genehmigt wird oder du nicht auf den Orten montieren darfst wie du willst.

 

Wir haben Axis alles über HIGHPOE somit brauch ma nur ein Netzwerkkabel und können damit Gehäuse + Kamera strommäßig versorgen.

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