stetre76 Geschrieben 28. September 2009 Geschrieben 28. September 2009 vielleicht passiert es einmal, dass die unternehmen gehälter offenlegen. an dieser gesetzesnovelle wird gearbeitet. ... und was würde das bringen? der Neid und die Unzufriedenheit, vor allem branchenübergreifend, würde steigen, innerhalb von Privatunternehmen, die kein klar definiertes Gehaltsschema haben, wäre die Stimmung auch recht rasch am Schwinden. es kann schon sein, dass Mitarbeiter XY für die gleiche Position mehr bekommt, als Mitarbeiter UVW. Vielleicht liegts aber auch daran, dass Mitarbeiterin XY vorher in einem renomierten Unternehmen tätig war und so auch einen Mehrwert mitbringt und neue Ideen bringen kann, die Mitarbeiter UVW, der schon 10 Jahre im Unternehmen ist, nicht sieht. Zitieren
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