short Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 ich war gestern bei einem bewerbungsgespräch eingeladen und natürlich kam die frage nach meinen gehaltsvorstellungen. das hab' ich mir vorher aber nicht so überlegt gehabt und so sind wir so verblieben, daß ich per email bescheid gebe. die frage ist jetzt, ob ich, wenn ich zuviel verlange, automatisch aus dem rennen bin, oder ob mir der arbeitgeber bei interesse sagt, daß man mich gerne hätte wenn ich mit weniger zufrieden wäre - eindruck hab' ich einen sehr guten hinterlassen! wie ist da die allgemeine verhaltensweise von seiten des arbeitgebers? ich will mich einerseits nicht zu bilig verkaufen - andererseits will ich mich durch eine überhöhte honorarvorstellung nicht selbst aus dem rennen schießen... für jeden hinweis dankbar, martin ahja, es geht um die gestaltung/programmierung von animierten firmenpräsentationen mit flash. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Simon Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 Alter?? Schulbildung?? Vorkenntnisse?? . . . Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stetre76 Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 - Neueinsteiger in dem Job ? - schon einiges an Erfahrung in diesem Bereich? - wenn ja, bereits Führungsposition bzw Teamleitung oder viel/wenig Eigenverantwortung? - wie schauts in der Branche derzeit aus? viele Interessenten am Markt, oder ist es schwer jemanden in diesem Bereich zu bekommen? - was hast du vorher verdient? (in diesem Bereich) da gibts einiges, das man berücksichtigen sollte ich würds so machen: unter welche grenze würde ich unter keinenen Umständen gehen? etwas darüber ansetzen und schauen,w as die Firma sagt. im Idealfall kennt man die Branche, hat Bekannte und Freunde die in diesem Bereich tätig sind und man kann sich daran orientieren. viel Glück Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
skoon Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 naja wirst ja nicht zum ersten mal über geld verhandeln. denke das solltest du als selbstständiger können. sagst halt mal 2.5 netto. dann schaust mal wie laut sie schreien und dann gehts weiter. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Joga Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 Also ich würd auch mal mit mehr anfangen, weil runter gehen, kannst immer... Wie beim Bazar... Einigen wird man sich normal immer können... Ist ja meistens ein Kompromiss zwischen den Vorstellungen von Arbeitnehmer und -geber... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stefanolo Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 naja wirst ja nicht zum ersten mal über geld verhandeln. denke das solltest du als selbstständiger können. sagst halt mal 2.5 netto. dann schaust mal wie laut sie schreien und dann gehts weiter. gehaltsverhandlungen werden idr immer brutto geführt, nicht netto. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Simon Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 gehaltsverhandlungen werden idr immer brutto geführt, nicht netto. Und 2,5 netto wirds eh nicht spielen Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sir Gambrinus Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 abgesehen von den bereits genannten faktoren kannst du auch nach der alten weisheit altes gehalt +10% vorgehen... da liegst ned schlecht, kannst es verteidigen. hast spiel nach unten und kannst nach positivem reagieren des unternehmens gleich mal einwerfen "und nach 2monaten das x-fache".... aber wie gesagt sind die von den anderen genannten faktoren weit wichtiger... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Schipfi Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 ich würd mich immer am letzten job orientieren... und je nach verantwortung und Aufgabengebiet mehr verlangen... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
NoWin Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 Ich verhandle immer über Jahresgehälter + Benefits ... alles Brutto und immer in die Richtung: "dzt. ca. xx.000,-- - will aber in Richtung xx.000,-- ev. in Steigerungen von je 10%" - oder mit Nachverhandlung nach 3 oder 6 Monaten Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stefanolo Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 Ich verhandle immer über Jahresgehälter + Benefits ... alles Brutto und immer in die Richtung: "dzt. ca. xx.000,-- - will aber in Richtung xx.000,-- ev. in Steigerungen von je 10%" - oder mit Nachverhandlung nach 3 oder 6 Monaten alles falsch, du mußt mit 3x in die verhandlung gehen lg Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast tomolino Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 ich war gestern bei einem bewerbungsgespräch eingeladen und natürlich kam die frage nach meinen gehaltsvorstellungen. das hab' ich mir vorher aber nicht so überlegt gehabt und so sind wir so verblieben, daß ich per email bescheid gebe. sehr befremdlich zu einem bewerbungsgespräch zu gehen und sich über den wert der eigenen arbeit keine gedanken zu machen! zu hoch wirst du nicht anfahren können, weil wenn sie dich wirklich wollen, gibts sowieso noch ein gespräch über eventuell zu hohe vorstellungen deinerseits. wenn sie eine ablehnung ad hoc auf das mail mit zu hohen forderungen schieben, dann wollen sie dich sowieso nicht oder dein erstauftreten ohne konkrete vorstellungen war doch nicht so überzeugend, wie von dir angenommen. viel glück auf jeden fall, tom. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
NoWin Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 alles falsch, du mußt mit 3x in die verhandlung gehen lg Du meinst mit 3x.000,--/Jahr ??? - diese Zeiten sind GsD lange vorbei Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stefanolo Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 Du meinst mit 3x.000,--/Jahr ??? - diese Zeiten sind GsD lange vorbei nö, xxx.000 meinte ich Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
NoWin Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 nö, xxx.000 meinte ich Wo ist der Vertrag zum unterschreiben Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stefanolo Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 unten rechts, so wie immer Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
short Geschrieben 20. April 2006 Autor Teilen Geschrieben 20. April 2006 danke vorerst mal für eure hinweise! also das was ich zuletzt freiberuflich verdient hab', wer' ich net bekommen, das hat mir die personaltante beim gespräch gesagt, das zahlen sie einfach nicht. mir geht's in erster linie darum, ob ich bei einer zu hohen forderung - es gibt ja mehrere kandidaten - automatisch aus dem rennen bin, oder ob der arbeitgeber sagt: ok, wir wollen dich, aber nur für weniger kohle. was ist da die übliche - falls es sowas gibt - vorgehensweise eines arbeitgebers? ich hab' mehrjährige freiberufliche erfahrung, meistens projektarbeit mit pauschalhonoraren, weiß aber nicht wie das bei bewerbungen im angestelltenbereich abläuft...meine freundin hat mir den floh ins ohr gesetzt, daß ich bei zu hoher forderung automatisch aus dem rennen bin. glaub' ich ehrlich gesagt nicht ganz, hab' aber keine ahnung, deshalb frag' ich euch mal. ich hab' natürlich eine schmerzgrenze nach unten, mit der will ich aber nicht anfangen... ahja, gleich nochwas: um das honorar, das ich monatlich bekommen werde, muß ich mich versicherungs/steuertechnisch zur gänze selbst kümmern. weiß vielleicht jemand, wieviel ich brutto verlangen muß damit ich auf hausnummer 2.000,- netto kommen werde? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sir Gambrinus Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 nö, xxx.000 meinte ich ich beweg mich da momentan eher im 000.xxx - bereich..... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sir Gambrinus Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 ahja, gleich nochwas: um das honorar, das ich monatlich bekommen werde, muß ich mich versicherungs/steuertechnisch zur gänze selbst kümmern. weiß vielleicht jemand, wieviel ich brutto verlangen muß damit ich auf hausnummer 2.000,- netto kommen werde? 13,85% sind SV - damit bist dann kranken-, pensions- und unfallversichert alles weiter obliegt deiner phantasie.... siehe Anhang Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
NoWin Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 mir geht's in erster linie darum, ob ich bei einer zu hohen forderung - es gibt ja mehrere kandidaten - automatisch aus dem rennen bin, oder ob der arbeitgeber sagt: ok, wir wollen dich, aber nur für weniger kohle. was ist da die übliche - falls es sowas gibt - vorgehensweise eines arbeitgebers? Wenns wirklich astronomisch über den anderen Mitbewerbern liegt, dann fliegst raus ..... ich hab im Dezember auch gepokert ..... und verloren ... und da gings um ca. 600,--/Monat die ich mehr verlangte als andere .... - wennst ansonsten einen guten Eindruck hinterlassen hast, die fachliche Kompetenz stimmt, und gegenseitige Symphatie gegeben ist, wird jeder Unternehmer daran interessiert sein, diese Kraft zu bekommen, aber auch versuchen seine Kosten im Griff zu halten Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stefanolo Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 ca. 3.300 brutto geben 2.000 netto. kannst auch in google eingeben"gehaltsrechner" Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
NoWin Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 http://www.lindeverlag.at/pvinfo/berechnungen Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stefanolo Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 13,85% sind SV - damit bist dann kranken-, pensions- und unfallversichert alles weiter obliegt deiner phantasie.... siehe Anhang wegen der steuer warats a noch, er lebt ja nicht in manaco... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Simon Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 wegen der steuer warats a noch, er lebt ja nicht in manaco... Das bearbeitet der Sir G. erst in seiner Doktorarbeit Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
stefanolo Geschrieben 20. April 2006 Teilen Geschrieben 20. April 2006 und in der habi dann die dienstgeberkosten... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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