Tipps für Gehaltsverhandlungen?

[noc]

gibts einen KollV für deine Branche?

Wenn ja steht darin schon einmal ein Mindestgehalt das dir als Anhaltspunkt dienen kann.

[Gast lotusblume]

... spinnst???

 

 

oh meine Gott, Simonscherl, hab ich doch glatt vergessen Dein übertolles Talent, deine Herzengröße und deine kräftigen Waden lobhudelnd zu erwähnen.

 

Simon, ich bin dein Fan!!!

[soulman]

oder: "herns, se san zu nix zum brauchn. se kennan jo ned amoi pokern!"

[Photograph]

Seh auch so daß Punkt 4 gewaltig in die Hose gehen kann. So ist es beim Pokern - kann aufgehen, oder nicht. Stell Dir die Frage wie wichtig Dir der Job ist. Davon auszugehen daß der Personalchef bei Deiner Bewerbung nervös wird würde ich als hoffnungslos bezeichnen - es sei denn Du bist der Überwunderwuzi und absolut nicht ersetzbar.

 

lg

[Simon]

oh meine Gott, Simonscherl, hab ich doch glatt vergessen Dein übertolles Talent, deine Herzengröße und deine kräftigen Waden lobhudelnd zu erwähnen.

 

Simon, ich bin dein Fan!!!

 

 

... eben

[FloImSchnee]

Seh auch so daß Punkt 4 gewaltig in die Hose gehen kann.

Kann ich mir weniger vorstellen. Sofern der genannte Wert nicht unverschämt/naiv ist, sondern ungefähr im Rahmen gibt's gar kein Problem. Zumal es ja schon die Gehaltsverhandlung ist und nicht erst ein erstes Kennenlerngespräch...

[SirDogder]

Normal ist, dass man zuerst zeigt, was man wirklich wert ist.

 

das bedeuted, man hackelt mal 6 Monate zu einem niedrigen Salär, bei Fixübernahme in den Betrieb macht man sich ein Gehalt aus, was passt.

 

So gibts keine Überraschungen.

[upn72]

...ich bezahle dir gerne mehr, kaufe dir gerne ein neues Firmenauto, erhöhe deine Prämie, lass dich ein neues Firmenhandy aussuchen, etc. etc. etc....

...WENN DEINE LEISTUNG FÜR DIE FIRMA STIMMT!!!

 

Ich muss dir mehr bezahlen, wenn du mich unter Druck setzt und eine Notsituation (zB dringend zu erledigener Auftrag....) ausnützt. Sei dir aber sicher...

...MAN TRIFFT SICH IMMER EIN ZWEITES MAL IM LEBEN!!!

 

lg Uwe

[upn72]

...wenn du sehr genau Bescheid weißt, was du für die Firma wert bist oder wert sein kannst, dann kannst du allerhand verlangen. Andererseits hiflt dir dein bester Auftritt nichts, wenn es unfinanzierbar (weil unrentabel) ist.

 

Löst euch bitte von dem Gedanken, dass die bösen Chefs alle so viel zahlen könnten, aber die armen Mitarbeiter nur ausbeuten wollen und einfach nicht mehr zahlen wollen!

 

Ich wünsch dir einen guten Start in der neuen Firma und viel Erfolg bei der Bewältigung deiner Aufgaben.

 

lg Uwe

[Shagal]

danke uwe:wink: