Sync Geschrieben 5. Juni 2022 Geschrieben 5. Juni 2022 vor 6 Stunden schrieb NoNick: für deinen Chef zum Lesen https://www.derstandard.at/story/2000136143999/sieben-anzeichen-einer-kranken-firma#Echobox=1654194589 und hinten nach dann den https://www.derstandard.at/story/2000136300353/leider-geschlossen-wenn-mitarbeiter-verzweifelt-gesucht-werden Der erste könnte aus unserer Firma stammen. Zum zweiten, darüber haben wir auch diskutiert am 1. Juni heißt es 1 Tag home Office weniger am nächsten Tag in der Besprechung wird uns gesagt "wir wissen e alle es sind schwierige Zeiten, aber da müssen wir jetzt einfach durch für die Firma". Vor 1 Monat schöne Schulung gehabt und auch eine Mitteilung vom Vorstand, wie wichtig es sei mitarbeiter zu motivieren und zu halten und das Freizeit immer wichtiger wird und jetzt 1 home Office Tag weniger.. Bei mir sinds ca. 3h weniger Freizeit in der Woche.... Zitieren
NoNick Geschrieben 5. Juni 2022 Geschrieben 5. Juni 2022 Furchtbar! wie MItarbeiter regelmäßig zum Kommunikationstraining und was weiß ich zu schicken ud danach nichts anweden zu können/drüfen/sollen. Kannst ein Gespräch mit dem Schmied einfordern, statt olweil nur den Schmiedl? hast evtl alternativen oder ist das die einzige Firma, die auch gut erreichbar ist. Ein Firmentelefon für's HO sollte das geringste Problem sein Zitieren
Cannonbiker Geschrieben 5. Juni 2022 Geschrieben 5. Juni 2022 vor 1 Stunde schrieb Sync: Das auf alle Fälle, aber dann bleibt halt wirklich keine Zeit mehr für irgendwas. Prinzipiell nicht. Das Problem unser Chef und dem sein Chef glauben das es so ist. Problem ist halt das der Chef von meinem Chef eigentlich nicht wirklich eine Ahnung hat und mit uns gar nicht darüber redet bzw. Reden will. Und wenn er nur mit unserem Chef redet der kein Freund von home Office ist wird es auch nicht besser. In der Produktion sagen sie immer wir heben im home Office nicht ab.... naja ich heb ja beim Telefon in der Firma auch nicht ab wenn ich am Klo sitz... es hat ja jetzt über 5 monate mit 2 tagen funktioniert, aber weil ja die corona zahlen sinken kommt 1 tag wieder weg... Inkompetent ist er, weil er eigentlich 0 Ahnung hat wie wir in unserer Abteilung arbeiten und wie es wirklich abläuft. Das hört sich nicht gut an und wird sich vermutlich nicht so bald ändern... Vielleicht eine Neuoruentierung bzw. Jobwechsel ins Auge fassen... 1 Zitieren
Sync Geschrieben 5. Juni 2022 Geschrieben 5. Juni 2022 vor 2 Stunden schrieb NoNick: Furchtbar! wie MItarbeiter regelmäßig zum Kommunikationstraining und was weiß ich zu schicken ud danach nichts anweden zu können/drüfen/sollen. Kannst ein Gespräch mit dem Schmied einfordern, statt olweil nur den Schmiedl? hast evtl alternativen oder ist das die einzige Firma, die auch gut erreichbar ist. Ein Firmentelefon für's HO sollte das geringste Problem sein Wir haben Teams, das Telefon in der Firma wird einfach auf teams umgeleitet. Also das ist gar kein Problem. Er ist halt der Meinung wir sind produktionsnahe und müssen ja immer auf Abruf in die Produktion. Ich bin mittlerweile schon wieder seit über 6 Monate in der Firma und der mir gegenüber sitzt war 1x unten in 6 Monaten.... während corona war ein Kollege 2 Monate im home Office und seine Projekte sind ohne Probleme weiter gelaufen. Wir sind ja 6 Leute in unserer Abteilung und wenn wirklich was ist gibt es immer wen anderen der in der firma ist und kurz aushelfen kann bzw. gibt es ja mittlerweile so dinga die können bilder machen und sogar versenden. Der "schmied" hat ja 4 Abteilungen unter sich und in 2 such unserer hat der "schmiedl" gekündigt, den juckt grad nix ausser einen Nachfolger ja die legen 2 Führungspositionen auf 1 zusammen, keiner von den 2 die gekündigt haben wissen wie 1 Person alleine das machen soll, aber vielleicht e besser wir haben ja fast mehr vorgesetzt wie angestellte. Bin schon am alternativen suchen. Bin von meiner alten Firma, wo ich gern war nur weggegangen, weil ich nicht mehr konstruieren mochte und es dort keine alternative gab. Und über die Firma wo ich jetzt bin hat man eigentlich immer nur gutes gehört.... Zitieren
NoNick Geschrieben 6. Juni 2022 Geschrieben 6. Juni 2022 hört sich in mehrfacher Hinsicht nicht nach der besten Zukunftsprognose an. Ich hatte übrigens auch mal eine Kollegin, die mich angeblich NIE erreichen konnte, wenn ich auswärts war. Sie konnte sich dann aber nicht mehr erinnern wann das genau hätte sein sollen und was sie gebraucht hat, das so dringend war. Wenn die Produtkion echt wa gsagt hat, ist gach einer das HO zu neidig, weil der evtl auch glaubt, du machst dort urlaub. Zitieren
Sync Geschrieben 6. Juni 2022 Geschrieben 6. Juni 2022 vor einer Stunde schrieb NoNick: hört sich in mehrfacher Hinsicht nicht nach der besten Zukunftsprognose an. Ich hatte übrigens auch mal eine Kollegin, die mich angeblich NIE erreichen konnte, wenn ich auswärts war. Sie konnte sich dann aber nicht mehr erinnern wann das genau hätte sein sollen und was sie gebraucht hat, das so dringend war. Wenn die Produtkion echt wa gsagt hat, ist gach einer das HO zu neidig, weil der evtl auch glaubt, du machst dort urlaub. So wird bei uns auch immer geredet und das in einem Konzern der weltmakrtführer ist und über 3000 Mitarbeit beschäftigt. Das habe ich in meiner alten Arbeit auch gelernt, wenn sie wissen der ist zuhause gibt es oft probleme nicht die es gegeben hätte wenn ich in der Firma wäre. Oft rufen sie wegen Sachen an wo sie einfach selber nicht nachschauen wollen... dann musst runter schauen und wieder hoch. Hier wird jedes mal so viel zeit verschissen. Auf das haben wir auch getippt, dass die glauben wenn wir Montag oder Freitag km HO sind das wir uns ein verlängertes Wochenende machen. Problem ist halt als Projektleiter sieht jeder wenn ich am Ende des Tages meine Arbeit nicht gemacht habe Zitieren
NoNick Geschrieben 6. Juni 2022 Geschrieben 6. Juni 2022 eher sieht jeder, dass du am Ende des Tages sehr wohl was gemacht hast Zitieren
Krempel Geschrieben 6. Juni 2022 Geschrieben 6. Juni 2022 (bearbeitet) Ich hab mit HO wieder voll Glück gehabt: 1. home office war absolute Ausnahme 2. Pandemie 3. HO für alle 4. gesteigerte Produktivität bzw. keine Probleme mit HO 5. unbegrenzt HO Natürlich muss man sich mit HO beschäftigen, aber wenn die Arbeit praktisch im HO gut erledigt wegen kann, dann reicht's, wenn man zB sich zu Meetings mit Kunden persönlich trifft. Kollegen und ich auch erwarteten sinnvolles HO als Voraussetzung für einen guten Arbeitsplatz, räusper Großraumbüro. Ich hoffe, ArbeitgeberInnen, die das verschlafen haben, suchen ewig händeringend nach Humankapital. 🫂 Bearbeitet 6. Juni 2022 von Krempel 1 1 Zitieren
bbkp Geschrieben 10. Juni 2022 Geschrieben 10. Juni 2022 Am 25.5.2022 um 13:51 schrieb bbkp: und jetzt steht er im finale von https://www.aws.at/aws-first-inkubator/👍 und es geht um 55k€ förderung um mit dem startup weitermachen zu koennen.😬 ...und auch dieser milestone ist geschafft, ihre Idee ist Förderungswürdig und jetzt gibt's 55k€ 🤑für Personalkosten, Idee Umsetzung, Mentoring Mietzuschuss, Rechtsberatung,... um auch ein richtiges Unternehmen daraus machen zu koennen. 8 Zitieren
shroeder Geschrieben 10. Juni 2022 Geschrieben 10. Juni 2022 vor 2 Stunden schrieb bbkp: ...und auch dieser milestone ist geschafft, ihre Idee ist Förderungswürdig und jetzt gibt's 55k€ 🤑für Personalkosten, Idee Umsetzung, Mentoring Mietzuschuss, Rechtsberatung,... um auch ein richtiges Unternehmen daraus machen zu koennen. Sehr cool, da muss man echt gratuliern 1 Zitieren
punkti Geschrieben 11. Juni 2022 Geschrieben 11. Juni 2022 Geil! Lässig. Welche Idee hatten sie /er ? Zitieren
bbkp Geschrieben 11. Juni 2022 Geschrieben 11. Juni 2022 vor 3 Stunden schrieb punkti: Geil! Lässig. Welche Idee hatten sie /er ? es geht um eine Platform für Reisen. Reisen sollen auf der Platform individuell zusammengestellt werden und so der Weg zum Reisebüro obsolet werden. der Anspruch geht dahin die Angebote der bestehenden veranstalter flexibler und vor allem für spezielle gruppen anzubieten. so eine Art Special interest booking.com. 😁 von 155 Projekten werden nun 10 gefördert und mit einem haben sie sich zusammen getan, werden einen co-working space beziehen und auch ein wenig zusammenarbeiten 2 Zitieren
Sync Geschrieben 11. Juni 2022 Geschrieben 11. Juni 2022 vor 3 Stunden schrieb bbkp: es geht um eine Platform für Reisen. Reisen sollen auf der Platform individuell zusammengestellt werden und so der Weg zum Reisebüro obsolet werden. der Anspruch geht dahin die Angebote der bestehenden veranstalter flexibler und vor allem für spezielle gruppen anzubieten. so eine Art Special interest booking.com. 😁 von 155 Projekten werden nun 10 gefördert und mit einem haben sie sich zusammen getan, werden einen co-working space beziehen und auch ein wenig zusammenarbeiten Wo kann ich mich bewerben 😅 Zitieren
NoNick Geschrieben 11. Juni 2022 Geschrieben 11. Juni 2022 vor 4 Stunden schrieb bbkp: es geht um eine Platform für Reisen. Reisen sollen auf der Platform individuell zusammengestellt werden und so der Weg zum Reisebüro obsolet werden. der Anspruch geht dahin die Angebote der bestehenden veranstalter flexibler und vor allem für spezielle gruppen anzubieten. so eine Art Special interest booking.com. 😁 von 155 Projekten werden nun 10 gefördert und mit einem haben sie sich zusammen getan, werden einen co-working space beziehen und auch ein wenig zusammenarbeiten Ma, bitte das soll Marktreife werden und auch radlreisen berücksichtigen. Also radl/bahnkombi zB Zitieren
bbkp Geschrieben 11. Juni 2022 Geschrieben 11. Juni 2022 vor 21 Minuten schrieb NoNick: Ma, bitte das soll Marktreife werden und auch radlreisen berücksichtigen. Also radl/bahnkombi zB in diese Richtung soll es es in etwa gehen. erste zielruppe sind yogatanten. die haben Zeit, Geld und Freude daran es dafür auch auszugeben. 3 Zitieren
bbkp Geschrieben 11. Juni 2022 Geschrieben 11. Juni 2022 vor einer Stunde schrieb alekom: was sind yogatanten? https://lmgtfy.app/?q=yogatante Zitieren
alekom Geschrieben 12. Juni 2022 Geschrieben 12. Juni 2022 Sind yogatanten die Personen die in Leggins und Dutt auf der Kunststoff-Unterlage körperliche Verrenkungs-Übungen absolvieren? Eigentlich ist Yoga eine männer-orientierte Praxis. Zitieren
Sync Geschrieben 16. Juni 2022 Geschrieben 16. Juni 2022 Das seit kurzem gewisse Sender bei meinem Fernseher nicht mehr richtig gehen und immer ruckeln und Aussetzer haben. Zitieren
ventoux Geschrieben 16. Juni 2022 Geschrieben 16. Juni 2022 vor 1 Stunde schrieb Sync: Das seit kurzem gewisse Sender bei meinem Fernseher nicht mehr richtig gehen und immer ruckeln und Aussetzer haben. Dann muss es sich um RTL,Sat1 und Pro7 handeln wenn es dich freut. Zitieren
Sync Geschrieben 17. Juni 2022 Geschrieben 17. Juni 2022 vor 11 Stunden schrieb ventoux: Dann muss es sich um RTL,Sat1 und Pro7 handeln wenn es dich freut. RTL, ATV und pro7 maxx, Vox. Sat1 und der normale pro7 funktioniert Zitieren
ventoux Geschrieben 17. Juni 2022 Geschrieben 17. Juni 2022 vor 3 Stunden schrieb Sync: RTL, ATV und pro7 maxx, Vox. Sat1 und der normale pro7 funktioniert Warum freust du dich dann darüber??😂 Zitieren
Sync Geschrieben 17. Juni 2022 Geschrieben 17. Juni 2022 vor 5 Stunden schrieb ventoux: Warum freust du dich dann darüber??😂 Ohhh Sh*t ich bin nicht im hassen thread 🙈. Eigentlich find ich es nicht gut das die Sender nicht gehen. Noch dazu weil ich nicht weiß wieso.... 1 Zitieren
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