ich würde mir auch als arbeitgeber gedanken machen , einen körperlich angeschlagenen mitarbeiter für etwas anstellen, wo körperliche fitness anscheinend voraussetzung ist ist für den job , sollte man vielleicht auch überdenken , bevor es nur verlierer gibt.
sonst - ergometer ohne wiederstand geht so gut wie immer , wird auch der behandelnde arzt vorgeschlagen haben , denke ich