Ich habe im Ende Juli gekündigt, dann bin ich 3 Wochen auf Urlaub und heute wieder im Home Office. Morgen ist der erste Tag wo ich meinen Chef wieder persönlich treffe seit der Kündigung. Morgen haben wir auch einen kurzen Abstimmungstermin, wahrscheinlich wie es weiter geht bzgl. Übergabe etc. Jetzt stellt sich mir die Frage, darf man es sich als Arbeitnehmer auch trauen, nach einer Freistellung zu fragen? Urlaub habe ich schon abgebaut, ZA auch so gut wie möglich (war von der Firma vorgegeben, schon bevor ich gekündigt habe, dass alle Urlaub und ZA so weit wie möglich abbauen sollen), aber ich glaube, dadurch das ich nichts mehr neues anfangen werde, ich zumindest die letzten 2 Wochen im September relativ viel Zeit doof absitzen werde und auf sowas habe ich gar keinen Bock und bringt ja der Firma eigentlich auch nichts.