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Dinge, die mir heute ein wenig komisch vorkommen


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Geschrieben

Heute in der Firma am Vormittag Gefahrengutschulung erhalten. Wir arbeiten mit Lithium-Batterien. Wie gehört das richtig transportiert. Nicht so simpel, wie ich merke... Aber dafür gibts ein schlaues Büchlein.

 

Der Vortragende plaudert aus dem Nähkästchen....Es geht um Erste Hilfe, Sauerstoffflaschen (diese müssen ja auch richtig transportiert werden mit allen Formularen und Kennzeichnungen) und dgl....Er hält einen Vortrag im AKH vor 13 Ärzten...Unter anderem kommt die Rede auf ...wie leistet man jetzt richtig erste Hilfe.

 

Die Spezialisten dort: 13 Ärzte, 15 Meinungen!  Wichtigste ist das Massieren des Herzens. 100x in der Minute.

 

Ich bin bisschen irritiert, wenn die Fachleute sich nicht mal wirklich einig sind was jetzt richtig oder nicht so richtig ist ... Kommt mir irgendwie bekannt vor...der eine Lungenfacharzt sagt so, der andere sagt anders...

 

:/

Geschrieben (bearbeitet)

100 / min ist aber schon lange überholt. 

Das ist doch viel zu schnell? 

 

Da geht es um 2 Dinge:

* BISSL!! Blutzirkulation für die betroffene Person und

* Massagegeber soll SO LANGE WIE MÖGLICH DURCHALTEN KÖNNEN 

 

Also die 1*Beatmung / 5*Massage, so hab ich s beim Führerschein gelernt, ... das schaffst net lange. 

Bei einem langen 1. Hilfe Kurs vor ein paar Jahren war es schon 2 *  Beatmung / 15 * Massage. 

Aktuell ists imho nochmal verlängert, die Massage, zwischen der Beatmung. 

Denke: 2 / 30 

Bearbeitet von yellow
Geschrieben
vor 11 Stunden schrieb Cannonbiker:

hoffe er hatte wenigstens einen Adidas Anzug mit den goldenen Streifen, damit kommt er auch ins Spielcasino, aber nur bei Admiral Sportwetten😉

Kappa 😉 

Geschrieben
vor 9 Stunden schrieb yellow:

100 / min ist aber schon lange überholt. 

Das ist doch viel zu schnell? 

 

Da geht es um 2 Dinge:

* BISSL!! Blutzirkulation für die betroffene Person und

* Massagegeber soll SO LANGE WIE MÖGLICH DURCHALTEN KÖNNEN 

 

Also die 1*Beatmung / 5*Massage, so hab ich s beim Führerschein gelernt, ... das schaffst net lange. 

Bei einem langen 1. Hilfe Kurs vor ein paar Jahren war es schon 2 *  Beatmung / 15 * Massage. 

Aktuell ists imho nochmal verlängert, die Massage, zwischen der Beatmung. 

Denke: 2 / 30 

 

Uns habens voriges Jahr gesagt, wenn kein Beatmungstuch(bei Fremden) da ist, einfach nur Herzdruckmassage, mehr nicht. Da reicht die Zirkulation dadurch für die "Atmung". Wenn Beatmungstuch vorhanden oder jemand den man ohne Bedenken ohne Tuch beatmen will, dann 2/30 zum Takt von den BeeGees oder dem Radetzkymarsch

Geschrieben
vor 1 Stunde schrieb NoNick:

Das heisst es braucht 2 Helfer? Einer beatmet, der andere singt und drückt?

Beatmet wird nicht mehr. Herzdruck. 100/Minute kommt schon hin. Zumindest sagen das unsere Richtlinien - und die sind von Profils ❤️

Geschrieben
vor einer Stunde schrieb sake:

Beatmet wird nicht mehr. Herzdruck. 100/Minute kommt schon hin. Zumindest sagen das unsere Richtlinien - und die sind von Profils ❤️

Kleinkinder/Babies aber ned, oder?

Geschrieben
vor 10 Minuten schrieb shroeder:

Kleinkinder/Babies aber ned, oder?

Ging um allgemeine Erste Hilfe. Und nachdem in meiner Nähe quasi fast alle diesbezüglich besser ausgebildet sind, wurde darauf nicht eingegangen.

 

Meine Erste Hilfe wird sowieso ein lauter Schrei sein bzw. Plan B zum Handy greifen.

Geschrieben
vor 4 Minuten schrieb sake:

 

 

Meine Erste Hilfe wird sowieso ein lauter Schrei sein bzw. Plan B zum Handy greifen.

Damit is schon mal nix verhaut, und mehr geleistet, als es die Meherheit zu tun pflegt :D 

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Geschrieben

Btw... Ende des Monats bin ich arbeitslos.

 

Jetzt kommt das Büro und erzählt mir, es fehlen Arbeitsaufzeichnungen von August 2022 bis Dezember 2022. Wurde nämlich handschriftlich aufgezeichnet und abgegeben..

 

Ich selber finds nicht mehr daheim ....

 

Können mir Nachteile entstehen?

Geschrieben (bearbeitet)
vor 18 Minuten schrieb alekom:

Btw... Ende des Monats bin ich arbeitslos.

 

Jetzt kommt das Büro und erzählt mir, es fehlen Arbeitsaufzeichnungen von August 2022 bis Dezember 2022. Wurde nämlich handschriftlich aufgezeichnet und abgegeben..

 

Ich selber finds nicht mehr daheim ....

 

Können mir Nachteile entstehen?


soweit ich das beurteilen kann NEIN. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Zeitaufzeichnungen aufzubewahren und fehlende Aufzeichnungen zeitgerecht einzufordern. Und 2 1/2 Jahre danach ist nicht zeitgerecht. Du als Arbeitnehmer muss nichts aufbewahren. 

Bearbeitet von KingM
Geschrieben

Also das heisst, man kann mir nicht sagen, das ich 100 Minusstunden habe?...

Aktuell hab ich noch 22  Urlaubstage offen, nicht das die mir gegengerechnet werden.

Ich ärgere mich grad selber, das ich die Aufzeichnungen nicht parat habe.

Am Handy habe ich eine App, aber damals noch nicht.

Geschrieben
vor 13 Stunden schrieb alekom:

Btw... Ende des Monats bin ich arbeitslos.

 

Jetzt kommt das Büro und erzählt mir, es fehlen Arbeitsaufzeichnungen von August 2022 bis Dezember 2022. Wurde nämlich handschriftlich aufgezeichnet und abgegeben..

 

Ich selber finds nicht mehr daheim ....

 

Können mir Nachteile entstehen?

Eh lustig wie spät der Dienstgeber da drauf kommt. Fehlende Aufzeichnungen kosten den DG pro AN und "Vergehen" gleich mal ein paar tausender Strafe.

Sicher tut man gut, wenn man als AN parallel  auch eine Aufzeichnung hat. Schon alleine zum checken ob eh alles berücksichtigt wurde. Gibt aber genug Systeme (Karten-Chipleser etc), da bekommt der AN ja keine Kopie.

Blöd ist der nicht konsumiert Urlaub. Wird der ausgezahlt, beginnt der Arbeitslosenanspruch in diesem Fall worst case erst 22 Tagen  nach dem Ausscheiden.

Geschrieben
Am 23.2.2025 um 11:21 schrieb stamp.tschampa:

der nächste Meinl wird halt grad nicht ums eck sein :jump:😈 und dort kannst auch nicht mit der jogginghose hinein - krawattenzwang!

Wenn ich die Wahl zwischen Krawattenzwang und Jogginghosenzwang hab, gewinnt ganz klar die Jogginghose..... In allen Belangen. 

Geschrieben
vor 13 Stunden schrieb alekom:

Btw... Ende des Monats bin ich arbeitslos.

 

Jetzt kommt das Büro und erzählt mir, es fehlen Arbeitsaufzeichnungen von August 2022 bis Dezember 2022. Wurde nämlich handschriftlich aufgezeichnet und abgegeben..

 

Ich selber finds nicht mehr daheim ....

 

Können mir Nachteile entstehen?

Falsch machen kannst nur was, wennst im Fall der Fälle nix tust und stattdessen uma philosophierst wer Recht hat..... 

Geschrieben (bearbeitet)
vor 39 Minuten schrieb GrazerTourer:

Wenn ich die Wahl zwischen Krawattenzwang und Jogginghosenzwang hab, gewinnt ganz klar die Jogginghose..... In allen Belangen. 

Wir sehen einander beim Lidl 😏

Bearbeitet von stamp.tschampa
Geschrieben
vor 2 Stunden schrieb GrazerTourer:

Wenn ich die Wahl zwischen Krawattenzwang und Jogginghosenzwang hab, gewinnt ganz klar die Jogginghose..... In allen Belangen. 

Na, wäh. Vorher trag ich beim Fernsehn am Rennrad Kravatte, bevor ich mit sowas rausgeh... 😁

 

Und das, obschon ich auch bei Hofer & Lidl kauf.

 

Aber falls ich mal zu Penny muss, frag ich wegen Bezugsquellen für Jogger...

Geschrieben
vor 3 Stunden schrieb GrazerTourer:

Wenn ich die Wahl zwischen Krawattenzwang und Jogginghosenzwang hab, gewinnt ganz klar die Jogginghose..... In allen Belangen. 

... und das gilt genau, bis ich das Haus verlasse. - Bin da ganz bei Karl Lagerfeld.

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