Dieser Ansicht würde ich mich anschließen. Lehre mit Matura finde ich insofern besser, als es Praxis- also Berufserfahrung bietet. Was ja auch alle Betriebe voraussetzen. Einerseits will man junge Frischlinge - auch weil man da nur das unterste Level der KV Löhne zahlen muss - andererseits sollen die aber gleichzeitig erfahren sein. Ist alles in allem unrealistisch, wenn es darum geht, zuverlässige und vertrauenswürdige Mitarbeiter zu rekrutieren.
Außerdem kann man Fortbildungen machen, selbst ein Studium an der FH. Aus DE weiß ich, dass es Arbeitgeber gibt, die auch daran interessiert sind, ihre Mitarbeiter zu fördern ....
.... im Gegensatz zu dem was du beschreibst. Tut leid. Diese Art der Firmenpolicy ist mMn ein Schuss ins Knie. Nur leider hat dein Bruder nix davon. Man merkt schon, wie strunzdumm diese Strukturen sind. Anstatt eben die wirklich Guten zu fördern. Bahh, sorry, sowas regt mich echt auf.